В редакции ее знают все без исключения. Кто-то приходит оформить документы, кто-то за советом, кто-то — просто поговорить. И почти каждый уверен: если обратиться к Айжан Бектенбековой, тебя обязательно выслушают и постараются помочь. За семнадцать лет работы в кадровой службе она стала для коллектива не только специалистом по персоналу, но и человеком, которому доверяют, передает корреспондент Vestnik19.kz
Судьба не сразу привела ее в кадровую сферу. Однако, оглядываясь назад, она уверена: все предыдущие профессии научили самому важному — понимать людей и находить с ними общий язык.
Родилась Айжан Турганбаевна в 1973 году в селе Кызыл Октябрь Талды-Курганского района. После окончания школы мечтала стать учителем казахского языка и литературы, однако поступить в вуз с первого раза не удалось. Тогда она устроилась санитаркой в детское отделение районной больницы, позже работала архивариусом, делопроизводителем и кадровиком в родной школе. Сегодня Айжан признается, что именно тогда, возможно, и зародилась ее любовь к кадровой работе.
Жизненный путь оказался богатым на разные профессии и опыт. Она окончила Алматинский политехнический колледж по специальности технолог-пивовар и несколько лет работала по профессии. Затем были работа на элеваторе, руководство рестораном в Алматы, должность инженера водной инспекции и банковская сфера в Талдыкоргане. Позже получила второе высшее образование по специальности «Финансы» в Академии экономики и права им. У.А.Жолдасбекова.
В журналистику и медиа она пришла в 2009 году, устроившись в областную газету «Жетісу».
— Для меня кадровая работа уже не была новой. Но именно здесь я впервые попала в творческий коллектив. Мне сразу понравилось работать с журналистами. Я очень хотела остаться здесь надолго и выйти отсюда на пенсию, — вспоминает она.
За годы работы Айжан Турганбаевна стала свидетелем многих перемен. Она работала в областной газете «Жетісу», затем в медиахолдинге «Жетісу Ақпарат», объединившем редакции газет «Жетісу» и «Огни Алатау». Четыре года назад, когда с образованием области Жетісу было создано ГКП на ПХВ «Жетісу Медиа», возглавившее вместе с газетой «Жетісу» новую русскоязычную газету «Вестник Жетісу», приняла решение остаться в коллективе, который уже считала родным.
Коллеги отмечают ее особое отношение к людям. Для самой Айжан это главный профессиональный принцип.
— Я никогда не делю людей по должностям или статусу. Для меня, прежде всего, важен человек. Как уважаю себя, так стараюсь уважать и других. Наверное, поэтому мне легко находить общий язык с коллегами, — говорит она.
Работа кадровика сегодня существенно отличается от той, что была еще несколько лет назад. Электронные системы, цифровые базы данных, единая кадровая платформа, электронные трудовые книжки — все это требует постоянного обучения и высокой ответственности.
— Сейчас кадровая работа стала гораздо более прозрачной. Все процессы отражаются в электронных системах. Но ответственность тоже возросла. Малейшая ошибка может привести к административным последствиям. Поэтому каждый год я прохожу курсы повышения квалификации, изучаю изменения в законодательстве и стараюсь всегда быть в курсе нововведений, — рассказывает специалист.
Особое место в ее жизни занимает коллектив редакции. За годы работы она познакомилась с несколькими поколениями журналистов. С теплотой вспоминает ветеранов отрасли, у которых училась не своему делу, где она профессионал, а культуре общения, дисциплине и умению работать с людьми. Среди наставников называет Жанкумис Жаменке, Болата Абагана, Шынгыса Бозыма и Атсалима Идигова.
— Когда я пришла в газету, была поражена уровнем образованности журналистов. Многие окончили КазГУ, прекрасно знали литературу, читали стихи, писали книги. Это были настоящие мастера слова. Сегодня приходит уже новое поколение — медиажурналисты. Они умеют не только писать тексты, но и работать в социальных сетях, создавать видеоконтент и подкасты. Время меняется, меняется отношение к ценностям, но у тех, кто давно работает в этой профессии, остается главное — любовь к ней, — считает она.
За годы работы через ее кабинет прошли десятки сотрудников. Кто-то приходил устраиваться на работу, кто-то оформлял документы, кто-то обращался за советом или поддержкой. И именно возможность помогать людям приносит ей наибольшее удовлетворение.
— Самое приятное в моей работе — когда человек приходит с проблемой, а уходит с решенным вопросом и хорошим настроением. Тогда понимаешь, что работаешь не зря, — говорит Айжан Бектенбекова.
Свои жизненные принципы она вынесла из семьи. Отец учил жить честно и никогда не брать чужого. Мама всегда говорила о важности образования и уважительного отношения к людям.
Сегодня за плечами Айжан Турганбаевны уже 17 лет работы в кадровой службе медиаотрасли. Она по-прежнему приходит на работу с желанием помогать людям и быть полезной коллективу.
В профессиональный праздник журналистов она желает коллегам творческого вдохновения, крепкого здоровья, благодарных читателей и новых профессиональных достижений.
— Мне бы очень хотелось, чтобы люди продолжали читать газеты. Ведь именно на страницах наших изданий отражается жизнь области, судьбы людей, важные события и история родного края. Желаю всем журналистам не терять интерес к профессии, сохранять любовь к своему делу и всегда оставаться верными своему призванию, — говорит она.
И пока журналисты пишут материалы, готовят репортажи и освещают события, в редакции всегда есть человек, который остается надежной опорой коллектива, к которому идут за советом, поддержкой и помощью. Для многих сотрудников «Жетісу Медиа» таким человеком уже много лет остается Айжан Бектенбекова.
Telegram
Instagram
