В микрорайоне «Болашақ» города Талдыкоргана ежедневно получают медицинскую помощь сотни пациентов — от новорожденных до людей почтенного возраста, передает корреспондент Vestnik19.kz
Здесь функционирует центр первичной медико-санитарной помощи, обслуживающий около 30 тысяч прикрепленного населения. Руководит учреждением врач общей практики Улан Темирханов — первый медицинский работник в своей семье, специалист, пришедший в профессию по осознанному выбору и призванию.
Путь к профессии
Улан Ертисович родился в 1994 году в городе Аркалыке Костанайской области. В детстве вместе с семьей переехал в Рудный, затем в Астану, позднее — в Талдыкорган, где окончил школу.
Осознанное решение стать врачом пришло в школьные годы. По словам Улана Ертисовича, серьезные проблемы со здоровьем у близких родственников стали важным фактором в выборе профессии. В семье медицинских работников не было: мама — преподаватель, отец — строитель. По результатам ЕНТ Улан набрал 106 баллов и поступил на грант в Семипалатинский медицинский университет. Обучение продолжалось с 2012 по 2021 год и включало бакалавриат, интернатуру по акушерству и гинекологии в Павлодаре, а затем резидентуру по семейной медицине.
Параллельно с учебой он работал акушером приемного покоя родильного отделения городской больницы, где в течение двух лет ассистировал врачам и получал практический опыт. Позже занимался преподавательской деятельностью на кафедре биостатистики и эпидемиологии, успешно совмещая клиническую практику и научную работу.
Карьерный рост
В 2021 году по программе привлечения специалистов Улан Темирханов был приглашен на работу в городскую поликлинику Талдыкоргана. Сначала работал врачом общей практики 46-го участка, через год был назначен заведующим отделением, а затем возглавил центр ПМСП.
Сегодня под его руководством трудятся 29 врачей: 16 участковых и 13 узкопрофильных специалистов. В структуре центра функционируют кабинеты УЗИ, процедурный кабинет, кабинет программы управления хроническими заболеваниями, центр раннего развития детей и кабинет здорового ребенка.
Работа организована по семейному принципу: медицинское сопровождение начинается с этапа планирования беременности, продолжается в период гестации и после рождения ребенка, обеспечивая непрерывное наблюдение всей семьи. Центр оказывает помощь пациентам всех возрастных категорий — от 0 до 99 лет.
Приоритет — профилактика
Основное направление деятельности учреждения — профилактическая работа. Проводятся скрининговые программы, профилактические осмотры и мероприятия по раннему выявлению сердечно-сосудистых заболеваний, сахарного диабета, онкологических заболеваний (рак шейки матки, молочной железы, колоректальный рак).
Раннее выявление патологий позволяет значительно повысить эффективность лечения и сохранить качество жизни пациентов.
Кадровая политика и
государственная поддержка
Вопрос кадрового обеспечения остается актуальным, однако в учреждении отмечается положительная динамика. Из 16 участков 14 полностью укомплектованы специалистами.
Существенную роль играет государственная поддержка. По инициативе акима области Жетісу Бейбита Исабаева реализуется программа единовременных выплат медицинским работникам: 10 млн тенге — при трудоустройстве в сельскую местность и 5 млн тенге — в городские медицинские организации. Программа доказала свою эффективность: в центре работают специалисты, прибывшие из других регионов и получившие данную поддержку.
Цифровизация и
прозрачность процессов
Центр активно внедряет современные цифровые решения. Используются механизмы видеоидентификации пациентов и подтверждения посещения через банковские приложения, что обеспечивает прозрачность оказания медицинской помощи и фиксацию факта получения услуг.
Информация о назначении и выдаче льготных лекарственных препаратов отражается в государственных цифровых сервисах, включая портал eGov.kz и мобильное приложение DamuMed. Это позволяет пациентам контролировать процесс лечения и снижает количество спорных ситуаций.
При этом цифровизация не становится барьером для уязвимых категорий граждан. Пожилые и маломобильные пациенты получают медицинскую помощь в полном объеме, при необходимости сотрудники центра обеспечивают индивидуальное сопровождение.
Развитие системы ОСМС
В учреждении проводится системная информационно-разъяснительная работа по вопросам обязательного социального медицинского страхования. Пациентам разъясняются принципы формирования страхового фонда и механизмы финансирования медицинской помощи, включая высокотехнологичные виды лечения.
В рамках планируемого перехода к единому пакету медицинской помощи с 2027 года, объединяющему гарантированный объем бесплатной помощи и систему ОСМС, особое внимание уделяется обеспечению плавной адаптации и информированности населения.
Охрана материнства
и детства
Одним из приоритетных направлений деятельности центра остается охрана материнства и детства. Беременные женщины и дети первого года жизни находятся под постоянным медицинским наблюдением. На участках организованы рабочие чаты для оперативной связи с будущими мамами, что повышает доступность консультаций и позволяет своевременно реагировать на возможные осложнения.
Данный подход способствует снижению рисков и укреплению показателей материнского и младенческого здоровья.
Перспективы развития
В ближайшей перспективе — переезд в новое пятиэтажное здание городской поликлиники №3. Завершение строительства запланировано на IV квартал 2026 года.
Новое здание будет соответствовать современным стандартам оказания медицинской помощи. В одном комплексе разместятся кабинеты узкопрофильных специалистов и диагностические службы, включая КТ, МРТ и УЗИ. Это позволит жителям нескольких микрорайонов получать комплексную медицинскую помощь в шаговой доступности и повысит уровень комфорта пациентов.
Руководитель и команда
Несмотря на административную нагрузку, Улан Ертисович продолжает вести прием пациентов. Его управленческий стиль характеризуется открытостью, вовлеченностью и поддержкой коллектива.
В центре сформирована атмосфера профессионального партнерства: сложные клинические случаи обсуждаются коллегиально, молодым специалистам оказывается наставническая поддержка, решения принимаются взвешенно и ответственно.
– Результат работы — это заслуга всей нашей команды. Если пациенты довольны и получают качественную помощь, значит, каждый сотрудник выполняет свою работу добросовестно, – отмечает сам руководитель.
Сегодня центр ПМСП микрорайона «Болашақ» — это устойчиво развивающееся медицинское учреждение, ориентированное на профилактику, цифровую прозрачность, кадровое укрепление и повышение качества медицинской помощи населению.
Telegram
Instagram
