Согласно договоренности, в колледже обучают электромонтеров, инженеров, сварщиков и других технических специалистов, которым гарантирована работа на местном предприятии.
В современном мире профессиональное образование все чаще интегрируется в реальное производство, и Аксуский аграрный колледж в сотрудничестве с Аксуским сахарным заводом наглядно демонстрируют эффективность такого подхода, передает корреспондент Vestnik19.kz
Несколько лет назад между заводом и колледжем было подписано соглашение, в рамках которого разрабатываются образовательные программы, ориентированные на потребности производителей сахара в рабочей силе. Сегодня по специальному заказу предприятия в колледже обучают электромонтеров, инженеров, сварщиков и других технических специалистов. Программа рассчитана на 10 месяцев для каждого студента и реализуется в формате дуального обучения: ребята из колледжа совмещают теорию с практическими занятиями непосредственно на заводе. Это позволяет выпускникам не только овладеть профессией, но и получить реальный опыт работы с современным оборудованием и технологиями.
Одним из примеров успешного взаимодействия колледжа и завода является история выпускника Нурсултана Муратулы – участника программы, который сегодня работает сварщиком на Аксуском сахарном заводе.
«Я поступил в колледж, потому что знал: после обучения у меня будет работа. Практику я проходил прямо на заводе, где меня обучали опытные мастера. После окончания курса мне сразу предложили трудоустройство. Теперь я работаю здесь и чувствую себя востребованным специалистом. Это лучше, чем искать работу в другом городе или уезжать за границу», – делится Нурсултан.
Еще один вдохновляющий молодежь пример – 32-летняя многодетная мать Вера Ушакова, которая осваивает пульт автоматизации и управления производством сахара.
«Раньше мне приходилось перебиваться случайными заработками, но благодаря дуальному обучению я теперь буду работать на постоянной основе», – рассказывает Вера.
Такие истории подтверждают, что программа дуального образования не просто дает знания, но и помогает людям изменить свою жизнь, получить стабильную работу и обеспечить будущее своим семьям.
Согласно статистике, ежегодно колледж выпускает 150-160 студентов, и 60-70% из них сразу же находят работу на заводе. В 2017 году, после модернизации предприятия, в колледже открыли новые специальности, востребованные на рынке труда: лабораторная технология, электротехническое оборудование и автоматизация технологических процессов. В 2023 году к ним добавилась еще специальность – технология сахарного производства, а в 2025-2026 годах планируется открытие программы подготовки слесарей.
По словам заместителя директора по профессиональному обучению Жандоса Рахметолдаева, колледж активно развивает материально-техническую базу и создает комфортные условия для студентов.
«Мы предоставляем студентам бесплатное обучение, у нас есть общежитие на 420 мест и горячее питание. В 2024 году по целевому запросу Аксуского сахарного завода 80 студентов будут обучаться по 10 техническим специальностям с гарантированным трудоустройством после выпуска. Сегодня 125 наших студентов проходят практику прямо на заводе», – рассказал он.
О важности такого сотрудничества говорит и технический директор сахзавода Жандос Баймухамбет, отметивший заинтересованность предприятия в подготовке кадров.
«Сахарный завод – это сложное производство, требующее квалифицированных специалистов. Поэтому мы заинтересованы в подготовке собственных кадров. С 2017 года тесно сотрудничаем с колледжем. Сегодня у нас работают 48 его выпускников, а в 2025 году ожидаем еще 80 специалистов. Мы обучаем студентов на практике, и к моменту трудоустройства они уже готовы к работе. Благодаря этому процесс адаптации проходит быстро и безболезненно», — подчеркнул Жандос Баймухамбет.
Действительно, такое партнерство выгодно всем. Во-первых, завод получает подготовленных специалистов, которые уже знакомы с производством. Во-вторых, колледж может гарантировать своим выпускникам стабильное трудоустройство. В-третьих, местная молодежь и взрослые получают возможность учиться, работать и строить карьеру в родном городе, не уезжая в другие регионы или за границу.
Айгерім БЕГАЛЫ, Аксуский район.
