Такова статистика органов занятости областного центра.
Вопрос трудоустройства граждан – важнейшая стратегическая задача государства. И стоят за ней сотни тысяч казахстанцев, которые надеются на содействие органов занятости в получении оптимальных для себя вакансий. Как решается данный вопрос в Талдыкоргане, корреспондент Vestnik19.kz узнала на брифинге, прошедшем на площадке РСК. Спикерами выступили заместитель акима города Женис Андабеков и директор филиала карьерного центра Азамат Балтабеков.
— В городском акимате Талдыкоргана вопрос обеспечения занятости населения тоже всегда на повестке дня, — рассказал Женис Андабеков, заместитель акима города Талдыкоргана. – Делается все, чтобы те люди, которые обратились за помощью в трудоустройстве, получили подходящее для себя место, выучились новой востребованной профессии или стали обладателями грантов на открытие собственного бизнеса.
«На носу» Единое национальное тестирование и поступление выпускников школ в вузы и колледжи. И здесь главное — не, собственно, просто поступить, а получить профессию, востребованную на рынке труда.
В областном центре безработными официально числятся 5895 жителей, трудоустроено с начала года на постоянные рабочие места 645 человек, на временные рабочие места – 887 человек. И сейчас 267 работодателей готовы предоставить гражданам 463 вакантных места. Главное, чтобы соискатели вакансий подходили под требования, предъявляемые организациями.
Но, как рассказали спикеры на брифинге, даже если у человека нет востребованной на рынке труда профессии, ему стоит зарегистрироваться в карьерном центре в качестве безработного, ведь в Казахстане существует около десятка активных мер содействия занятости населения, которыми стоит воспользоваться. В зависимости от запросов, уровня образования, возраста и опыта работы можно попробовать устроиться на социальное рабочее место, пойти на молодежную практику, стать участником таких проектов, как «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Серебряный возраст». Можно пойти на обучение или переобучение специальности, а также попробовать написать бизнес-проект, чтобы претендовать на грант для открытия своего дела.
— Все эти проекты и программы доступны для жителей нашего города, активно пользуются возможностями получить работу многие люди, от безработной молодежи до лиц старшего возраста, — подчеркнул Азамат Балтабеков. – Наши специалисты точечно работают с каждым обратившимся в центр, и, как правило, человеку удается помочь.
Но, отмечает Женис Андабеков, конечно, молодежи следует думать, прежде чем поступать в вуз или колледж, какой профессии действительно стоит выучиться, чтобы на рынке труда быть востребованным специалистом и принести своим трудом пользу Родине.
– Если говорить о нашем городе, регионе, то есть потребность в специалистах аграрного сектора, и нужны специалисты в здравоохранении, например. Думается, выпускник медицинского или аграрного вуза у нас обязательно найдет подходящую работу, — подытожил он.
А вот менеджеров, юристов, экономистов, бухгалтеров, как и во всем Казахстане, в нашем регионе и в областном центре тоже избыток.
Наталья ДЕНИСОВА.
