Дуальное обучение сегодня по праву считается одной из самых эффективных форм подготовки кадров, объединяющей теорию и практику. Студенты осваивают профессию непосредственно на рабочем месте, становятся частью коллектива и получают реальные навыки еще в период обучения, передает корреспондент Vestnik19.kz
В Казахстане эта система внедрена в сотнях колледжей и вузов и охватывает тысячи предприятий. В области Жетісу в практической подготовке кадров задействовано порядка 400 объектов бизнеса. Программа реализуется в 16 колледжах по 39 специальностям и охватывает 22 отрасли экономики.
Как отметил директор Палаты предпринимателей области Жетісу Даурен Оналбаев, более десяти лет совместно с управлением образования реализуется Дорожная карта дуального обучения, которая превратилась в устойчивое партнерство между колледжами и работодателями. В проекте участвуют 18 крупных предприятий, 309 субъектов малого бизнеса, 46 государственных учреждений и 5 общественных организаций.
К программе продолжают присоединяться новые учебные заведения, в том числе Сарканский многопрофильный и Коксуский политехнический колледжи. Активное участие принимают и лидеры индустрии — «Кайнар-АКБ», «Темирбетон», «ТК-Метакон» и другие, создавая для студентов условия не только для обучения, но и для полноценной профессиональной адаптации.
Ярким примером эффективности дуального обучения является кулинарное производство ИП «Хакимова И.А.». Здесь работают выпускники колледжей, прошедшие практику на предприятии. Одна из них — Инкар Кармен, выпускница Талдыкорганского высшего аграрно-технологического колледжа по специальности «Кондитер».
— Я пришла сюда на третьем курсе: сначала стажировалась, училась с нуля, потом работала вместе с наставником. Сегодня я уже уверенно чувствую себя в профессии, — рассказывает Инкар.
Предприятие сотрудничает с колледжами Талдыкоргана уже около восьми лет. Многие студенты после окончания обучения остаются здесь работать.
По итогам Года рабочих профессий лучшие предприятия, учебные заведения и наставники были отмечены в рамках конкурса «Кәсіби маман», организованного Национальной палатой предпринимателей «Атамекен».
По словам руководителя отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей области Жетісу Любови Буториной, дуальное обучение сегодня является одним из ключевых инструментов подготовки кадров для реального сектора экономики.
— Оно позволяет выстроить прямую связь между потребностями бизнеса и системой образования, обеспечивая предприятия мотивированными специалистами, а молодёжь — стабильной работой и уверенностью в будущем, — подчеркнула она.
Telegram
Instagram
