С целью закрепления кадровых ресурсов здравоохранения на законодательном уровне приняты меры социальной поддержки в сельской местности с выделением медикам единовременных выплат.
В Казахстане постепенно сокращают дефицит врачей. Только за 2024 год нехватку квалифицированных врачей в системе здравоохранения удалось сократить на 19%, а кадровой «голод» в среднем медперсонале уменьшился на 7%, передает Vestnik19.kz со ссылкой на пресс-службу Минздрава РК.
Согласно распространенной ведомством информации, наиболее дефицитными специалистами остаются — терапевты, врачи общей практики, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги и педиатры.
«С целью закрепления кадровых ресурсов здравоохранения на законодательном уровне приняты меры социальной поддержки на селе. На сегодня проведены единовременные выплаты 207 медицинским работникам по остродефицитным специальностям. Кроме того, меры социальной поддержки получили 544 врача, прибывшие на постоянное место работы, в том числе 226 выпускников 2024 года», — говорится в сообщении министерства здравоохранения РК.
Также отмечается, что казахстанский минздрав увеличил квоты на подготовку узких специалистов с 1500 до 2500 мест и внедряет Национальную систему учёта кадров (СУР 2.0) для равномерного распределения специалистов по регионам.
Напомним, в области Жетісу также активно привлекают медицинские кадры, которым предлагают значимую финансовую поддержку. В 2024 году единовременные выплаты в нашем регионе получили 75 врачей, из которых 24 специалиста получив по 10 млн тенге отправились работать в сельскую местность, а 51 врач, выбравший работу в городах, получил по 5 млн тенге
