Вопросам трудоустройства несовершеннолетних всегда уделялось особое внимание, поскольку защита прав и безопасности подрастающего поколения является приоритетным направлением, передает корреспондент Vestnik19.kz
Как отметил руководитель департамента государственной инспекции труда Комитета труда и социальной защиты населения РК по области Жетісу Батыр Молдахметов:
— Официальное заключение трудового договора возможно с 16 лет. При наличии основного среднего образования контракт могут подписать 15-летние подростки, а с 14 лет допускается выполнение легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, в свободное от учебы время. Дети младше 14 лет могут привлекаться исключительно к участию в культурных мероприятиях и киносъемках.
В регионе совместно с сотрудниками полиции проводится масштабная разъяснительная и профилактическая работа. В Талдыкоргане инспекторы охватили более 500 организаций, заведений общественного питания и ресторанов, уделяя внимание недопущению нахождения подростков в ночное время и предупреждению нарушений.
— Законодательство РК устанавливает строгие ограничения по видам работ и продолжительности смен для лиц, не достигших 18 лет: несовершеннолетним запрещено работать в ночное время, привлекаться к сверхурочным работам, а также трудиться в заведениях, связанных с продажей и производством алкогольной продукции, — подчеркнул главинспектор труда области. — Лимиты рабочего времени составляют: для подростков от 14 до 16 лет недельная нагрузка не должна превышать 24 часов, а для категории от 16 до 18 лет — 36 часов.
Telegram
Instagram
