Комиссия по государственным символам при акиме области Жетісу подвела итоги работы за первое полугодие текущего года, передает корреспондент Vestnik19.kz
В заседании участвовали заместитель акима области Диас Есдаулетов, а также представители районных и городских государственных органов, ответственные за идеологическую работу.
На совещании руководитель управления общественного развития Бауыржан Абибеков проинформировал присутствующих о результатах мониторинга по обсуждаемому вопросу. Итоги проверки показали, что отношение к государственным символам в ряде учреждений остается поверхностным и формальным. Нарушения зафиксированы и в оформлении, и в содержании, и в техническом исполнении.
Проверка охватила 42 учреждения Талдыкоргана и Ескельдинского района. Еще в 25 организациях области мониторинг проводился онлайн. Основное внимание уделялось соответствию символики государственным стандартам, правильности размещения, чистоте, целостности, наличию освещения в темное время суток. Также проверялись вывески учреждений, печати с изображением Герба, фирменные бланки и информационные стенды с государственной символикой.
В результате выявлены недочеты в соблюдении стандартов. Это касается как использования печатей с изображением Герба, так и вывесок госорганов. Есть замечания по освещению, использованию кириллицы в написании. К примеру, в соответствии с приложением национального стандарта на фирменных бланках должен быть графический вариант Герба. Однако в управлениях строительства, архитектуры и градостроительства, земельных отношений, сельского хозяйства, департамента государственных доходов на фирменных бланках используется 3D-версия Герба, что противоречит требованиям.
Несмотря на ряд нарушений, стоит отметить, что часть учреждений после проверки оперативно исправили ошибки. В департаменте полиции Жетісу установили освещение на наружный герб, заменили стенд. В департаменте по ЧС обновили выцветший Герб и Флаг, организовали комиссию по замене несоответствующей символики. Похожая работа проведена и в управлении по делам обороны г. Талдыкоргана. Это говорит о том, что при должном внимании и четкой обратной связи результат есть.
Управление общественного развития отмечает: подобные нарушения типичны и для других районов. Поэтому параллельно с мониторингом в регионе проводится методическая работа. Организуются семинары, согласовываются эскизы, даются рекомендации. Только в этом году проведены четыре разъяснительных семинара и десятки консультаций.
Очевидно: разовые проверки ситуацию не изменят. Нужен системный подход: единые макеты стендов, бланков, печатей для всех учреждений, ответственные за соблюдение стандартов должны быть назначены в каждом госоргане. Необходимо проводить регулярные обучения и рассылки с обновлениями в нормативной базе.
Второе полугодие, как заявлено, снова будет включать выездные рейды. Это шанс для многих учреждений успеть навести порядок в этом важном государственном вопросе.
Как отметил Диас Есдаулетов, все выявленные нарушения необходимо устранить в течение месяца. Однако, по его словам, на этом работа не должна завершаться. Простого исправления недочетов недостаточно, нужен системный, комплексный подход к формированию уважительного отношения к государственным символам.
«Наша задача — не просто повесить Герб по стандарту или заменить Флаг. Важно поставить эту работу на высокий идеологический уровень. Необходимо выработать единые методические рекомендации для всех государственных учреждений по правильному и достойному использованию государственной символики»,- подчеркнул Диас Есдаулетов.
Он отметил, что работу нужно вести не от комиссии до комиссии, а на постоянной основе, с отчетностью раз в квартал. По итогам текущей проверки должно быть проведено комплексное обследование всех учреждений, чтобы в дальнейшем не возвращаться к одним и тем же проблемам и не допускать повторных ошибок.
Важным шагом, по его мнению, станет создание креативной рабочей группы, которая займется вопросами популяризации государственных символов. Она сможет разрабатывать нестандартные подходы, проводить акции, готовить наглядные материалы и усиливать патриотическое содержание работы на местах.
«Мы должны сделать так, чтобы уважение к Флагу, Гербу и Гимну стало частью внутренней культуры каждого учреждения, каждой школы, каждой организации. Это вопрос не только исполнения норм, но и воспитания гражданской ответственности»,- резюмировал Диас Есдаулетов.
Также в ходе совещания был поднят вопрос использования государственной символики в учреждениях и организациях бизнес-сектора.
