В рамках действующего в регионе проекта в учебных заведениях нашей области работают 126 менторов, отвечающие за нравственно-правовую деятельность.
В нашем детстве дети частенько дразнили друг друга во дворе. Могли подраться. Однако уже на следующее утро мирились, забывая обо всем. Сейчас преследование зачастую идет в социальных сетях и интернете. Подобная травля называется новомодным термином «буллинг». Как противодействовать этому явлению? Как правильно выбрать будущую специальность? Ответы на эти вопросы, да и не только на них, знают менторы, передает корреспондент Vestnik19.kz
В области второй год действует проектный офис «Ментор по нравственно-правовой работе». Идея его открытия принадлежит акиму области Бейбиту Исабаеву. С января офис возглавляет Сағынай Дәулет. Молодой человек рассказал, что в рамках проекта в учебных заведениях региона работают 126 сотрудников. Семеро трудятся в центральном офисе, 11 — координаторы на местах в районах и городах Талдыкоргане и Текели. В Панфиловском районе есть два координатора. Это связано с большим количеством школ, по сравнению с другими регионами. Остальные – менторы в школах.
В связи с тем, что нынешний год объявлен Президентом РК Касым-Жомартом Токаевым Годом рабочих профессий, в ближайшей перспективе запланированы экскурсии для старшеклассников на заводы, фабрики и крупные предприятия не только Жетісу, но и соседней Алматинской области. Также ребята посетят ведущие вузы Алматы, такие как: КазНПУ имени Абая, СДУ имени С. Демиреля, NARXOZ University.
Немного Дәулет рассказал и о себе. Родом он из Аксуского района, по окончании школы в 2019 году поступил в университет имени Шакарима в г. Семее. Получил диплом педагога-психолога. Какое-то время был без работы, а с момента открытия офиса по менторству трудился в средней школе №25 областного центра. Другие планы менторов, которые в идеале должны стать самыми близкими доверенными лицами учеников, он раскрывать не стал.
«Мы нацелены на результат! Стараемся избегать бумажной волокиты. Однако это не значит, что у нас вовсе нет планов и отчетов. Менторы сдают документацию в электронном виде и подводят итоги своей кропотливой работы в социальных сетях. Готовы поделиться наработанным опытом с соседними областями, благо уже есть интерес к нашей деятельности», — отметил Дәулет Абайұлы.
Как выяснилось, менторы работают не только и не столько со старшеклассниками, они начинают работать с ребятами уже с пятого-шестого классов.
«Ведь именно тогда начинают закладываться основы индивидуума, а воспитать гармоничную личность с устоявшимися взглядами, убеждениями, взрастить гражданина, который будет вносить посильный вклад в построение процветающего Казахстана – вот основная задача не только менторов, но и всего общества», — подытожил наш собеседник.
Мурат ТУГАНБАЕВ.
