Программа «Жасыл ел» в регионе дает возможность 635 школьникам и студентам провести летние каникулы с пользой, благоустраивая родной край, зарабатывая деньги и заботясь о природе.
Лето в разгаре, и сезон работы молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» — тоже, передает корреспондент Vestnik19.kz
В нашей области, образованной Указом Президента страны в 2022 году, программа «Жасыл ел» реализуется второй год. В прошлом году в городах и районах края семи рек трудоустройством в летний период были охвачены в общей сложности 270 юношей и 365 девушек в возрасте от 16 до 35 лет. Они занимались озеленением, очисткой и благоустройством улиц, парков, скверов, получая за свой труд заработную плату в размере 70 тысяч тенге в месяц.
Как отмечает директор филиала республиканского штаба молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» по области Жетісу Аманжол Уразалиев, в нынешнем сезоне запланировано трудоустройство на три месяца 635 человек. Всем им выдают для работы стильную темно-зеленую униформу соответствующего размера, включающую кепки, футболки, куртки и брюки с логотипом «Жасыл ел — область Жетісу». Зарплата бойцов трудовых отрядов остается прежней — 70 тысяч тенге в месяц.
«Участвуя во время летних каникул в программе «Жасыл ел», молодежь внесет свой посильный вклад в улучшение экологии области. Проект позволит обеспечить сезонную занятость учащихся и студентов, а также эффективно организовать их досуг», — говорит директор филиала Аманжол Уразалиев.
Программа «Жасыл ел» направлена не только на улучшение экологической ситуации в регионе, но и служит платформой для личностного роста молодежи, формируя у юношей и девушек чувство ответственности за окружающую среду, что органично дополняет реализующуюся в стране общереспубликанскую инициативу «Таза Қазақстан».
Что характерно, в этом году решили стать бойцами трудовых отрядов многие школьники-старшеклассники. Этот патриотичный порыв приветствуется руководством филиала республиканского штаба молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» по области Жетісу, но на местах желающим разъясняют, что, в соответствии с законодательством, лица, не достигшие совершеннолетия, могут работать только с разрешения родителей.
Александр СКЛАБОВСКИЙ.
