В области Жетісу с 2024 года для решения проблемы дефицита кадров в медицине введена система мер социальной поддержки для медиков, приезжающих работать в регион.
Решением комиссии акимата области Жетісу и управления здравоохранения с 2024 года определена система мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников направленных для работы в область с учетом дефицита кадров на текущий год, сообщает корреспондент Vestnik19.kz
Единовременная выплата, прибывшим в сельское здравоохранение составит 10 миллионов тенге, в города – 5 млн тенге с отработкой сроком пять лет. Руководитель управления здравоохранения Арман Джансенгиров сообщил, что в этом году планируется назначить социальную выплату 70 специалистам.
— Сегодня в наш регион необходимо привлечь 186 специалистов. В текущем году мы планируем выдать 10 миллионов тенге молодым специалистам, работающим в селе, и 5 миллионов тенге – специалистам, работающим в городе. Получить данную поддержку можно будет после успешного прохождения трех месяцев испытательного срока. После испытательного срока предложение директора медицинского учреждения рассматривается специальной комиссией, созданной по инициативе управления здравоохранения. После решения комиссии заявителю будет выдана социальная выплата, — отмечает Арман Серикович.
Руководитель управления сообщил, что подробную информацию о том, каким районам какие специалисты необходимы, можно найти на сайте управления здравоохранения. Среди специалистов, необходимых региону, есть анестезиолог-реаниматолог (12), акушер-гинеколог (13), врач общей практики (21), невролог (7), хирург (4), гематолог (1), патологоанатом (1), травматолог (9), врач-фтизиатр (1), челюстно-лицевой хирург (1).
В целях подготовки медицинских специалистов наиболее востребованного профиля в 2023 году на обучение врачей в резидентуре выделено 93,4 млн тенге, на 2023-2024 учебный год поступило 45 резидентов. Сегодня, в медицинских учреждениях области Жетісу работают около 2000 врачей.
Татьяна ДЕМИДОВА.
