Стать руководителем крупного завода, пройдя путь от рабочего — это не просто красивая история, а реальный пример того, как настойчивость и преданность своему делу приводят к успеху, рассказывает корреспондент Vestnik19.kz
Знакомьтесь, Самат Надирбаев — человек труда, который своей энергией и целеустремленностью доказал, что при большом желании в жизни нет ничего недостижимого. Главное, всегда верить в себя и постоянно учиться новому.
Самат Тилеубаевич родом из села Карагаш Балхашского района Алматинской области. После окончания школы он, как и многие его сверстники, пошел работать и начал свой трудовой путь слесарем в совхозе «Баканас». Затем последовала служба в рядах Советской армии. А после демобилизации более десяти лет проработал в правоохранительных органах. Однако настоящий профессиональный рост ждал его в сфере производства. Именно здесь наиболее ярко проявились его организаторские способности, лидерские качества. Руководить трудовым коллективом, крупным предприятием может не каждый. Но Самат Надирбаев не побоялся такой ответственности и в 2004 году стал генеральным директором ТОО «Меркі қант зауыты» в Жамбылской области. Шесть лет он руководил заводом, а затем еще пять лет управлял ТОО «AGRO-FOOD». С 2015 года занялся частным предпринимательством, но уже в 2018 году вернулся к промышленности, возглавив ТОО «Аксу Кант». Именно здесь ему предстояло реализовать самый сложный, но значимый проект: вместе с руководством области возродить сахарный завод, который долгие годы стоял в запустении.
Аксуский сахарный завод всегда был крупным предприятием, обеспечивавшим работой сотни людей в регионе. Однако свыше десяти лет назад он остановился, и с тех пор лишь время от времени появлялись слухи о возможном возрождении. Кто-то верил, кто-то сомневался.
Новость о появлении инвестора местные жители восприняли с осторожным оптимизмом. Однако, когда рабочая группа впервые зашла на территорию завода, он выглядел как декорация к фильму о заброшенных местах: цеха разрушались, оборудование было покрыто толстым слоем пыли и ноге невозможно было ступить негде от голубиного помета. Тогда многие сомневались в том, что завод может заработать. Скептики говорили, что предприятие просто нельзя вернуть к жизни.
Но шаг за шагом завод начали приводить в порядок. Сегодня здесь снова кипит работа: белоснежный сахар сходит с конвейера, а производственные помещения наполнились шумом станков. Несколько лет назад здесь открыли и свеклоприемный пункт.
Для Самата Надирбаева возрождение завода стало не просто очередным бизнес-проектом, а возможностью дать людям работу и внести вклад в развитие региона. Сегодня на предприятии трудятся десятки специалистов, многие из которых прошли обучение в Аксуском политехническом колледже и были приняты на работу через районный центр занятости.
Любое большое дело требует сильного лидера. Успех Аксуского сахарного завода стал результатом труда сплоченного коллектива, но за этим коллективом стоит человек, способный брать на себя ответственность и вести людей вперед. Однако и сам руководитель, в первую очередь, человек труда, который прошел путь от рабочих будней до управления крупным предприятием, понимая ценность каждой профессии и силу честного, упорного труда.
Сегодня завод работает, а значит, у людей есть рабочие места, стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне. Это не просто восстановленное производство — символ того, что усилия не бывают напрасными, если есть желание, поддержка и настойчивость. И самое важное, есть профессионалы. Желающие идти вперед, несмотря ни на что.
