За последние два года система социального обеспечения Вооруженных сил Казахстана пережила одну из самых глубоких трансформаций в истории независимости. Государство перешло от разовых выплат к комплексному обеспечению жизни военных. О том, как новые льготы, вступившие в силу 1 января 2026 года, отражаются на моральном духе военнослужащих области Жетісу, рассказывает корреспондент Vestnik19.kz
Прошлый год стал точкой отсчета для планового роста доходов личного состава. Реформы затронули все звенья — от рядовых до высшего офицерского состава.
«В 2025 году мы увидели существенный пересмотр доходов. Оклады офицеров выросли в среднем на 20,3%, а сержантского и рядового состава — сразу на 33,9%. С 1 января 2026 года стартовал второй этап повышения», — отмечает заместитель командира части 12740 по воспитательной и идеологической работе Сарыозекского гарнизона Ренат Калидолдин.
Важнейшим достижением стало возвращение полевых выплат. Теперь за каждые сутки учений или морских походов начисляется 1,2 МРП. Это решение восстановило справедливость: те, кто месяцами живет в палатках и на полигонах, теперь получают достойную компенсацию за тяжелые условия службы.
Жилищный вопрос в армии всегда стоял остро, но запуск программ «Әскери баспана» и «Наурыз әскери» через «Отбасы банк» в конце 2025 года изменил правила игры.
- «Әскери баспана»: Позволяет выгодно приобретать жилье на вторичном рынке.
- «Наурыз әскері»: Дает возможность заехать в новостройку без наличия первоначального взноса.
«Сегодня мы видим огромный интерес к этим программам в регионах. Наши сослуживцы активно приобретают жилье в области Жетісу, Алматы и других городах. Военнослужащий должен знать: у него есть свой дом», — поясняет Ренат Кайсагалиевич.
По мнению руководства части, социальная защита семьи — не просто льгота, а залог боеспособности офицера, который не обремененный бытовыми проблемами, будет полностью сфокусирован на защите Родины.
Ключевые меры поддержки семей включают льготные путевки для детей военных в оздоровительные центры, такие как «Балдаурен», улучшение качества обслуживания в ведомственных госпиталях и поликлиниках, законодательный запрет на выселение семей погибших военнослужащих из служебного жилья без предоставления альтернативы.
Реформы 2026 года затронули и повседневный быт. Повышение стоимости продовольственного пайка с 1 января позволило сохранить высокое качество питания солдат, что напрямую коррелирует с их здоровьем и выносливостью.
Кроме того, государство внедрило систему «плавного перехода» на гражданскую службу. Теперь офицеры перед выходом в запас могут бесплатно пройти курсы переподготовки в военных вузах, получая новую специальность (например, в сфере педагогики), что минимизирует риски при поиске работы «на гражданке».
«Сегодня служба в армии становится не просто почетным долгом, а престижной и социально защищенной профессией. Комплексный подход государства — от питания до жилья — это лучшая инвестиция в национальную безопасность», — резюмирует Ренат Калидолдин.
