Сегодняшнее молодое поколение – архитекторы будущего.
Наша страна с богатой историей, культурой и большим стратегическим потенциалом нуждается в не менее достойной смене — будущих поколениях, в чьих сердцах изначально заложен кодекс честности и чистоты, почти детской искренности и высокой нравственности, милосердия и сострадания. Их помыслы должны охватывать не столько узкие рамки частнособственнических интересов, сколько перспективные горизонты в масштабах страны. Они должны осознавать, что являются важной, неотъемлемой частью своей страны и планеты Земля, частью всего человечества, и от их внутреннего выбора зависит рост, благосостояние, процветание общества, поскольку эти характеристики влияют на индекс счастья, доверия и уверенности в завтрашнем дне каждого отдельно взятого человека, рассказывает корреспондент Vestnik19.kz.
В этой небольшой статье речь пойдет о молодом, амбициозном специалисте — Балайым Шаймордановой, которая делает первые шаги в своей профессиональной деятельности и уже добивается успехов. На днях она, как молодой специалист, получила благодарственное письмо акима области Жетісу.
— Эта награда дала мне большую мотивацию, и я хочу оправдать доверие руководства. Выражаю искреннюю благодарность руководителям нашего отдела, они очень помогают нам, молодым специалистам, расти как профессионалы и личности. Я также благодарна коллегам за их помощь и поддержку, — говорит наша собеседница.
В числе нескольких кандидатов на должность главного специалиста отдела контроля трудовых отношений управления по инспекции труда области Жетісу Балайым Шайморданова успешно прошла конкурс.
— Моя работа мне очень нравится, и в будущем хотела бы стать хорошим специалистом, помогать людям, быть полезной обществу, — говорит Балайым, отвечая на вопрос, почему она выбрала эту сферу деятельности. — Наша миссия заключается в том, чтобы помогать работникам, которые не могут получить свою заработную плату, либо их незаконно уволили, и мы их восстанавливаем обратно. Когда помогаешь людям, чувствуешь себя полезной и нужной. Хотя иногда бывают такие моменты, когда без заключения трудового договора сложно доказать право работника на зарплату, вот тогда чувствуешь сожаление, что никак не можешь помочь. Поэтому мы всем говорим, чтобы заключали трудовой договор, чтобы все было в рамках законодательства. По области у нас 10 регионов и в каждом из них есть свой курирующий госинспектор. В мае мы выезжали в районы и проводили лекции при районных акиматах для того, чтобы работники и работодатели знали о своих правах и обязанностях. Сама я проводила выездные лекции в Сарканском и Ескельдинском районах. С начала текущего года мы защитили права 395 человек.
Б. Шайморданова родилась 29 марта 1998 года в Алакольском районе в селе Кабанбай. Окончила сельскую среднюю школу №3. В 2016 году поступила в Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана на факультет «Международное право и экономика», специальность «Государственное и местное самоуправление». После 3 курса проходила практику в управлении по инспекции труда Алматинской области, где получила положительную характеристику. Окончив университет с красным дипломом в 2020-м, Балайым начала работать по программе «Молодежная практика» в управлении по инспекции труда Алматинской области, придя в отдел по направлению Центра занятости населения акимата города Талдыкоргана.
— Так получилось, что в 2021 году я устроилась работать в банковскую сферу и поняла, что это не мое. И в 2022 году снова решила попробовать свои силы на государственной службе. После разделения области на Алматинскую и область Жетісу появилось очень много вакансий для госслужащих. Так как работа в трудовой инспекции мне нравилась, я и выбрала эту сферу. Как раз объявили вакансию, и я подала документы на конкурс. После собеседования прошла его и с августа 2022 года начала работать главным специалистом отдела контроля трудовых отношений управления по инспекции труда области Жетісу, — рассказывает Балайым.
— Управление по инспекции труда области Жетісу является государственным органом Республики Казахстан и осуществляет государственный контроль за соблюдением трудового законодательства РК, в том числе требований по безопасности и охране труда. Управление обеспечивает соблюдение и защиту прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда. Ежедневно специалистами ведомства рассматриваются обращения, заявления и жалобы работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Казахстана, — отметила Б. Шайморданова.
Пожелаем больших профессиональных успехов и человеческого счастья героине нашей заметки. Будущее страны — в руках таких молодых целеустремленных специалистов, которые стремятся внести свой профессиональный и личностный вклад в дело развития и процветания всех сфер общества. Сегодняшнее молодое поколение – архитекторы будущего, и не суть важно, в какой сфере деятельности они работают, важно то, чтобы им с рождения прививались высоконравственные стандарты восприятия мира и себя как важной, ответственной единицы созидательного развития.
Акку САМАШ.
