Суд №2 Алакольского района рассмотрел гражданское дело по иску А. к производственному сельскохозяйственному кооперативу «Токжайлау». Истец оспорил свое увольнение, требуя восстановления на работе и выплаты заработной платы, сообщает Vestnik19.kz со ссылкой на пресс-службу суда области Жетісу.
Как сообщили в суде, истец с 2018 года занимал должность главного зоотехника кооператива. Основанием для увольнения послужил приказ председателя, ссылавшийся на прогул без уважительных причин. Работодатель утверждал, что работник отсутствовал на рабочем месте в течение двух дней.
Однако, как установил суд, истец не согласился с увольнением, предоставив доказательства выполнения должностных обязанностей на ферме в спорные дни, что подтверждалось табелями учета рабочего времени и свидетельскими показаниями. Установлено, что ответчик не представил объективных доказательств прогула, нарушив при этом требования статей 52 и 54 Трудового кодекса РК. В частности, письменные объяснения у работника не были истребованы, а акты об отсутствии оформлены с нарушениями.
— Приказ об увольнении признан незаконным. Производственный сельскохозяйственный кооператив «Токжайлау» обязан восстановить А. в должности главного зоотехника. Кроме того, с кооператива в пользу истца взыскано 767 564 тенге в качестве оплаты за время вынужденного прогула, 500 000 тенге расходов на юридическую помощь и государственная пошлина. Решение суда о восстановлении в должности подлежит немедленному исполнению, — добавили в пресс-службе госоргана.
