Завершился отбор в региональный кадровый резерв Жетісу
21.08.2024 19:48:03 Глава региона Бейбит Исабаев принял участие в финале конкурса, целью которого является формирование пула молодых управленцев для развития области.![Завершился отбор в региональный кадровый резерв Жетісу](http://vestnik19.kz/uploads/news/7279/news7279.jpg?v=cc7b6ec02058078898a5f6e2a93259a1)
В областном акимате состоялся завершающий этап отбора молодежи в региональный кадровый резерв. Подобный отбор по республике проводится впервые. В мероприятии принял участие аким области Бейбит Исабаев, сообщает корреспондент Vestnik19.kz
В приветственном слове Бейбит Оксикбаевич отметил, что основной целью проекта является формирование пулов молодых управленцев и привлечение талантливой молодежи к развитию регионов. Для участия в проекте подали документы 300 кандидатов из области Жетісу, из них 32 кандидата успешно прошли все этапы отбора и показали наилучшие результаты.
Теперь молодым людям, а многие из них уже сейчас трудятся на государственной службе, предстояло защитить проекты. На презентацию проекта отводилось порядка пяти минут, а претендент в пяти слайдах должен был раскрыть суть своей задумки.
Как отметил в беседе с нами один из организаторов, руководитель профильного управления департамента Агентства РК по делам государственной службы по области Жетісу Самғат Тарақ, претендент может отдать предпочтение и защитить любую понравившуюся ему тему.
Конкурсанты выбрали проблемы экологии, трудоустройства молодежи поколения NEET, строительства модульных спортивных комплексов, культурных учреждений, наподобие клубов, библиотек и т.д.
В ходе завершающего этапа каждый кандидат старался раскрыть суть и цели выдвинутой им идеи, этапы реализации, возможные проблемы, ожидаемые результаты.
По итогам будут отобраны в резерв 20 человек из нашей области. Эти 20 человек будут зачислены в региональный кадровый резерв на два года. Напомним, что первый этап отбора проходил по всей области с 1 по 31 марта.
В работе заседания наряду с членами комиссии приняли участие и отраслевые эксперты. Оценивалась как стрессоустойчивость кандидатов, так и способность к принятию нестандартных решений, убедительность и аргументированность ответов.
Бейбит Исабаев также задавал вопросы участникам, живо реагируя на их профессиональную заинтересованность и вовлеченность в процесс создания и защиты проектов.
Думается, что подобная креативная молодежь станет в недалеком будущем прочной основой для Нового Справедливого Казахстана.
Автор: Мурат ТУГАНБАЕВ.Источник: Фото: Жеңіс Ысқабай.