Что нужно знать, если вы работаете на вредном производстве

Источник фото: safetysystemsgroup.com

В Республике Казахстан приняли закон о специальных выплатах для тех, кто трудится во вредных условиях. Кому новое пособие полагается? Какая это сумма и как его получить? Об этом на пресс-конференции в Доме журналистов рассказал заместитель руководителя департамента комитета труда и социальной защиты региона Ерлан Абдалиев, сообщает корреспондент Vestnik19.kz 

Специальные социальные выплаты получат лица, достигшие утвержденного возраста, проработавшие не менее семи лет во вредных условиях труда, при переходе на работу, не связанную с вредными условиями, а также при расторжении трудового договора. Его усредненный размер составит более 200 тысяч тенге. А если смотреть индивидуально, с учетом доходов работника в таких отраслях, размеры выплаты могут быть гораздо выше, то есть и 300 тысяч, и 400 тысяч тенге.

Со слов спикера, пособия – ежемесячные, и их выплачивают до достижения работником пенсионного возраста. Для получения данной выплаты работники, имеющие право на ее получение, пишут заявление на расторжение трудового договора с работодателем либо о переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов. Далее работодатель на основании заявления получает из информационной системы министерства труда сведения о наличии факта уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее 84 месяцев. Работнику не нужно писать заявление на назначение ССП, его назначат автоматически, так как работник уже написал заявление. Нужно будет только ждать сообщение на свой номер телефона. Работникам пособие будут выплачивать из 4 источников: 

1) из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов – 86814 тенге. Эта сумма ежегодно будет индексироваться в связи с ростом прожиточного минимума. 

2) Выплаты из страховых компаний в размере 1 прожиточного минимума, или 43 407 тенге. 

3) От работодателей в размере 1 прожиточного минимума. 

4) За счет обязательных профессиональных пенсионных взносов и обязательных пенсионных взносов. 

Если лица, достигшие 55 лет, во вредных условиях труда уже не работают, но за них перечисляли обязательные профессиональные пенсионные взносы в течение семи лет, то они вправе получать специальные социальные выплаты из республиканского бюджета и из ЕНПФ. Им нужно будет обратиться за назначением пособия в ЦОН.

После достижения пенсионного возраста СПП уже не выплачивают, работник будет получать пенсию по возрасту, базовую пенсию и выплаты - из ЕНПФ.

По данным статистики в области Жетісу во вредных условиях труда работает порядка 500 тысяч человек. Действуют 77 предприятий с опасными условиями труда, где работают более 22 тысяч сотрудников. Из которых около 4 тысяч - в условиях вредных для здоровья.

«Специальные социальные выплаты – один из инструментов защиты работников, которые трудились во вредных условиях труда. Для ее получения на выбор есть три варианта дальнейших действий. Первое - по согласованию с работодателем оформить перевод на другую работу, не связанную с вредными условиями труда. Второе - самостоятельно устроиться на другую работу вне предприятия, не связанную с вредными условиями труда. Третье - не продолжать трудовую деятельность. Данное пособие дает возможность работникам в 55 лет прекратить работу во вредных условиях труда,» - резюмировал Ерлан Абдалиев. 

Также ранее сообщалось, что учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тыс. работников, в 2030 году – свыше 58 тыс., в 2035 году – более 95 тыс. Таким образом, число потенциальных получателей выплаты будет ежегодно увеличиваться.
 

Автор: Айгерім ТІНӘЛІ.